春光明媚的四月,江宁大地迎来如织的游客。欧式风格的东山步行街,整齐划一的农民新寓、花园社区,江宁新市区的亮点一一跃入游人眼帘,人们情不自禁地纷纷赞叹道:“江宁的变化真大呀”、“这里可真不比南京城里差”,如潮的赞许让身为江宁的每一位市民倍感自豪。这是江宁2002年举办的为期3个月的“万人看江宁”活动中的一幕。带着成为新市区一员的自感豪和责任感,走进社区的农民也开始了在新社区的新生活。然而,甫上楼的农民,渴望真正融入城市,却又难以割舍那份淳朴的“土气”,铲去草坪开“荒”种菜,在新建社区此起彼伏。如何处理好农民向居民转变过程中发生的这些实际问题,是关系到能否做好引领农民市民化的关键所在。社区作为直接面向居民的基层组织,从精神文明建设入手,在居住环境、文化教育、生活品位、社区物业等方面,引领着新市民走上了有所为、有所养、有所乐的城市化之路。江宁东山、百家湖街道更以他们卓绝的实践成为这条路上的领头雁。百家湖街道去年1—11月实现工业产值19.1亿元、销售收入18.1亿元、利税1.65亿元,同比分别增长26.4%、25.3%、20%;东山街道也传出财政收入突破两亿元的捷报。
抓管理 强监督 新思路出成效
江宁的撤县设区带来了经济的腾飞,推动了农村向社区的转化。东山、百家湖街道作为江宁的核心区域,辖内新社区的建设成为全区城镇建设的重点。就农民复建小区脱胎于农村,管理职能发生转变的实际,规范管理监督机制、转变工作作风成为关键,社区积极建立组织网络,培训社区干部,配备硬件设施,建立健全管理制度,将党镇领导定人定社区,建立社区工作考核责任制,切实加强对社区建设工作的领导,成为社区建设的第一步。东山街道按照社区的组成要素,在原村委会和居委会的基础上,合理划分了9个社区,选举产生了社区居民委员会,并成立了社区服务、社区文化、社区计生、社区卫生、社区治安、社区环境六个工作委员会,几乎可以让市民不出社区,就可以享受到便捷而周到的服务;百家湖街道更“以实绩论英雄”作为评定、任用干部的出发点,2003年先后对5个村、社区的党支部书记进行了调整,选配了年富力强、素质较高、群众认可的同志走上了支书岗位。同时,严格对干部的管理、监督,在全区首创村财务制度改革,在所有权、使用权、审批权不变的的情况下,各村撤消主办、出纳会计,财务集中到街道实行统一管理。重大项目实行审批制度,财务情况向居民公布,变事后监督为事前监督;强化信访接待工作,街道成立了信访接待室,由一名副处级领导兼任办公室主任,配备5名专职人员;变群众上访为干部下访,街道党工委领导每人都有5—8户民情联系户,各社区干部也有数量不等的联系户,联系人必须每月到联系户家中,摸民情、听民意、排民忧。
寓管理于服务的社区工作使社区显得更加人性化。社区以宣传栏为窗口公开社区事务、财务,引导居民参与社区管理,提高居民的积极性与主动性。在东山街道社区居民自发形成的安全、卫生等志愿者队伍活跃于社区的每一个角落;百家湖街利用学校教育延伸至家庭的方式,让小学生督促家长提高社区意识,让新市民一改旧习,达到人与自然的协调一致,营造出“社区是我家,管理靠大家”的家庭气氛,社区建设也得到群众高度的支持。通过半年时间的运转,小区内的环境、房屋维护、水电费用的收缴等都有很大的改变,新市民渐渐褪去田园的“土气”,在花园般的社区中享受着生活。
依民情 促乐业 新市民有所为
东山、百家湖街道辖内所涉及的村转实农社区共24个,大量失地农民的就业安置成为街道面临的最艰巨的一项工作。习惯于农闲农忙生活规律的新市民,经历了赋闲的拮据、就业的困难,逐渐产生了失地后的生存担忧。如何反哺失地农民,也为政府所关注,江宁各园区每年为失地农民提供一定数量的市容环卫、园林建设、市政建设等就业岗位。结合全区反哺农民的各项措施,街道开始了对新市民的就业引导。
首先街道在所有社区建立劳动和社会保障服务站、培训中心,并充分发挥这些基层公共服务机构的优势,为居民建立个人就业档案,针对企业招工需求免费为新市民开设电焊、电子、电工、辅警等专业技能培训班,提高新市民的就业能力,2003年仅百家湖街道就有1020名农民接受了培训,98%得以上岗;对新市民采取就业指导,改变他们的择业观念,优先推荐学有所专技术人员,引导其他新市民树立不能不学和劳动无差别的观念;同时提供了社区环卫、园林等低技能性的就业机会,解决部分无技术特长及经济来源的中年农民就业;广开渠道,积极联系区域内的职业介绍,与他们合作主动为农民提供信息服务,,按照双向选择、推荐就业的原则,2003年,先后推荐万名农民上岗就业,仅开发区职业介绍所就安排了5000名农民进入各类企业工作。东山街道与辖区内的苏果超市、工程学院等用工量大的单位达成优先用工协议,以此有效地解决了区域内部分农民就业问题。同时,各社区将常年推荐就业列入社区工作的重点。
从去年下半年,由区委区政府、劳动局、各街道社区联合,陆续在全区开展的“送岗位进社区的活动”,更是多次掀起新市民就业高潮。百家湖的太平社区、胜利小区里,科苑社区的成山公寓内,咨询、领表、登记的人群络绎不绝。前来求职的社区居民说:“以前找工作没有头绪,特别困难,现在社区把岗位送到我们面前,为我们提供了方便,我们在求职中也了解了更多招工要求,看到了自己的不足,促进了我们的学习。”前来招工的企业代表说:“企业需要招工,可多数时候由于信息不对接,我们难以招到合适的工人,通过这种活动,企业可以直接与求职人员接触,能更好地选择企业所需人员,对企业的发展大有好处。”区委区政府自2003年至2007年再新增就业岗位6万个的计划也已步入正轨。
随着江宁人流、物流、信息流的涌动,各社区商贸业随之繁荣,为新市民就业开辟了新空间。结合区委区政府给予自主创业者的税费减免、保险补贴等优惠政策,社区以创业者“娘家人”的身份,为他们出谋划策,积极提供谋业中的法律、政策咨询。东山街道积极制定鼓励创业致富的实施意见,提出在今年新发展1000个个体工商户、100个致富明星的目标,以奖励创业致富行为。各社区浮现的独具特色的房东经济、三产小个体经济在便利于民之际,使社区引领新市民踏踏实实地走上了有所为的道路。
唯民需 解民忧 新市民有所养
以为进入社区的新市民提供高品质的生活环境、良好的生活氛围为主题的社区建设,在社区如火如荼。太平社区居委会副主任杨光行介绍,目前太平社区建有59幢农民征迁复建楼、2490套住房,全部分给了原陈墟、太平、水阁、前进、池田、胜利村的农民征迁户入住,小区常住人口有5700多人,小区建制与管理都以城市社区要求相同,设有社区卫生站、粮油站、液化气站、超市、小学、幼儿园,一应俱全。各园区不吝巨资,从绿化、医疗、计生方面改善社区居民的生活居住环境。仅东山街道的章村社区2003年就投入160多万元,建成6个具有现代气息的居民小组文化活动室;街道50%以上的居民小组全部建成了自己的活动室;外港社区建有600平方米功能齐全的社区活动中心;这些活动室(中心)现已成为社区居民娱乐、学习和休闲的主阵地。开发区、百家湖街道及所辖社区,更以三方共建的模式,投入3200多万元,用于社区环境建设;街道完成了秦淮西路、石马广场等38处地段的绿化整洁,绿化面积达1042万平方米;取缔16话占道经营摊点,拆除违建房屋862间;清除垃圾点120处,投入55万元购置环保垃圾箱分发到各小区花园。
硬件设施的齐全让新市民在生活的细节中感受着社区的变化。而将农村社会保障体制续入社区的举措,更让离开土地,走进社区的新市民吃下了定心丸。社区配备了专门的工作人员处理低保、医疗问题;老人们也和城市职工一样,享受起“退休”待遇,按年龄每月领取40—150元不等的养老金。东山街道在经济发展的基础上,计划逐步提高合作医疗保障标准;建立了社区和街道两级扶贫帮困基金,用于低保家庭、困难户的生活和重大疾病补助,基本避免因病致贫、返贫现象的出现。
拆迁使各地教育资源整合,园区内改建、新建一批新学校,使拆迁户子女的学前教育、义务教育就近解决。近年,科学园、东山街道等社区还向区域内考入大学的78名农家子女发放奖学金11万多元,形成了良好的重学重教的氛围。
倡新风 齐共建 新市民有所乐
随着新市民的安居乐业走向平稳,精神文化生活的需求更加强烈。娱乐休闲即是围在四方麻将桌边的磨光阴,为日趋崇尚文明的社区所摒弃,新市民需要在参与文化活动的过程中满足自身全面持续的发展。如何开展并丰富社区居民的文化生活成为社区创建的又一要务。
针对农民复建小区所在社区普遍存在区域广、文化基础薄弱的特点,各社区加强了自身文化阵地的建设,基本建成“三室”、“三站”、“一家”、“一校”、“一网”(社区党支部办公室、居委会办公室、社区警务室;社区服务站、社区医疗服务站、社区文化活动站;星光老年之家;社区居民学校;社区管理和服务信息化工作网)的文化阵地格局,借此宣传文明新风。同时,加强与区域内驻区单位的沟通与联系,整合资源,解决部分社区居民活动阵地不足的矛盾,充分调动起各方面的积极性,共同建设文明社区。2003年下半年,百家湖街道在太平、殷巷这两个农民复建区试点,分别和社区范围内的翠屏山小学、清水亭中学结对共建,通过办“会员卡”的方式,每周六、周日将学校的篮球场、足球场、乒乓球室等体育设施社区居民免费开放,受到社区居民的普遍欢迎。社区将院校的学生、文艺团体请进来开展各类演出宣传活动,吸引群众视野,引导市民自娱、自乐。 区委区政府针对群众文艺需求,以“万人看江宁”的活动为契机,先后举办了“江宁之春”群众文化节、 “群星闪烁”广场赛歌会暨社区文化活动擂台赛、江宁美食节、凤凰台的风筝节,充分调动起群众的积极性,人们以歌唱出家乡美,尽表爱乡情,还用画笔、相机一览家乡秀,向世人展示着新江宁的美、新江宁人的情。“江宁之春”群众文化节更掀起了群众文艺高潮,其间创作各类文艺作品163件,放映电影300场,各类演出30场次,观众达12万人次。
以“三下乡”、“群众文化节”等为固定形式的文化活动,更让社区跃起一支支求知、求美、求乐的夕阳红表演队,他们的演出吸引了社区居民、进城务工经商的农民,使他们既得到休闲娱乐,又受到教育,推动着社区群众文艺进入不断提高的良性循环阶段。围绕着文明推进开发,各社区大力推进学习型社区的建设,送知识、送法律进社区,让社区居民从被动接受逐步转向主动寻求新知识新观念。百家湖街道结合宣传工作开展的“文明楼栋”、“文明家庭”、“巾帼创业标兵”等社区创优活动,增强了每个社区成员的集体主义观念和荣誉感,营造出健康向上的社会氛围,在这种祥和的氛围中,新市民不仅有所乐,而且乐有方。
如今,崇尚健康向上、积极文明、和睦自然的社区风尚已在江宁大地遍结硕果。
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