目前，基层烟草商业企业思想政治工作存在制度难落实、渠道难疏通、方法难寻找等问题。针对这些难点，应采取两种教育形式、三种思想政治工作方法、做到三个融合：

　　运用好两种教育形式：一是群体教育形式。通过开展活动，激活舆论、营造氛围，对全体员工进行教育；二是个体教育形式。要因人而宜、因势利导，“一把钥匙开一把锁”，对员工个体面对面地进行教育疏导。

　　采取三种思想政治工作方法：一是动情法。以尊重人、理解人、关心人为前提，以自己的真情实感去引出对方的真实思想，从感情上打动教育对象；二是晓理法。用一些具体生动的形象、图表、故事等表现出深刻的道理，让对方不仅认识到自己的不足，而且明白怎样加以改进。三是导行法。对于员工中的不良言行主要采取疏导的方法。同时，对于违章犯纪、歪风邪气等反面典型，要抓住时机，惩恶扬善、弘扬正气。

　　做到三个融合。一是把思想政治工作采取三种思想政治工作方法到企业的经营管理中去，通过思想政治工作与经营管理相互融合，来促进企业的发展；二是把思想政治工作融合到优质服务中去，坚持对全体员工进行服务宗旨、岗位责任、敬业爱岗的教育，从点滴入手，使“用户至上、用心服务”的理念深入人心，落到实处；三是把思想政治工作融合到文明创建活动中去。在企业员工中开展当“明星”、“红星”和“新星”活动，用身边的事教育身边的人，以点带面，推动全盘，激发全体员工的工作热情和责任心。